Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Обучение в сотрудничестве.
Что это такое?
Преподаватель: Маркова Е.В.
Место работы: БУ НПО ХМАО - Югры «Нефтеюганское профессиональное училище-5»
2 слайд
Требования рынка труда
Работник, способный работать в команде
Принимать самостоятельные решения
Мобильно перестраиваться
Ставить и решать новые профессиональные задачи
Самостоятельно изучать и внедрять профессиональные новшества
3 слайд
«Сотрудничать – работать, действовать вместе, принимать участие в общем деле»
(Толковый словарь русского языка. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова)
4 слайд
Сотрудничество предполагает оказание участникам деятельности взаимного содействия в ходе решения ими какой-то задачи, движения к определенной цели. При этом в равной мере соблюдаются интересы обеих сторон
5 слайд
Технология
сотрудничества
предполагает
обучение в коллективе
взаимооценку
обучение в малых группах
6 слайд
Главные идеи обучения в сотрудничестве
создать условия для активной совместной учебной деятельности учащихся в различных учебных ситуациях
учиться вместе, а не просто что-то выполнять вместе
7 слайд
В этой ситуации осущест- вляется взаимоконтроль, консультирование и обучение слабых учащихся их товарищами, более глубокое осмысление материала сильными
8 слайд
Основные варианты обучения
обучение в команде
“пила”
“Учимся вместе”
исследовательская работа учащихся в группах
9 слайд
Основные идеи вариантов
общность цели и задач, индивидуальная ответственность и равные возможности успеха
сотрудничество, а не соревнование лежит в основе обучения в группе
успех команды зависит от вклада каждого участника, это предусматривает помощь для членов команды друг другу
равные возможности предполагают, что любой учащийся учится в силу собственных возможностей, способностей и имеет шанс, оценивается наравне с другими
если и продвинутый, и слабый учащийся затрачивают максимум усилий – каждый для достижения своего уровня, то справедливо, если их усилия будут оценены одинаково
10 слайд
11 слайд
Используя на практике обучение в сотрудничестве, преподаватель:
• формирует обучающиеся группы;
• определяет стоящие перед ними цели и пути их достижения;
• наблюдает за их работой;
• вмешивается в эту работу, чтобы обратить внимание учащихся на навыки межличностного общения в небольших коллективах;
• оказывает учащимся академическую помощь, когда это необходимо;
• проверяет и оценивает знания учащихся, пользуясь системой определенных критериев;
• участвует в обсуждении группы результатов своей работы
12 слайд
Чтобы воспитать у учащихся чувство личной ответственности, преподаватель непременно должен помнить следующее:
1. Группы сотрудничества должны быть малочисленными. Чем меньше группа, тем большая ответственность лежит на каждом.
2. Знания каждого члена группы следует проверять в индивидуальном порядке.
3. Полезно, чтобы учащиеся периодически проводили анализ деятельности своей группы, при котором отмечали достоинства и недостатки в работе.
4. Нужно наблюдать за работой всех групп и фиксировать все случаи участия каждого члена группы в общем деле.
5. В каждой группе нужно иметь «контролёра», который вправе попросить любого своего одногруппника объяснить ему, почему группа ответила на заданный вопрос именно так, а не иначе.
6. Полезно предлагать учащимся научить других тому, что они знают или умеют делать сами. Когда этим заняты все члены группы, это называется «одновременным объяснением».
13 слайд
Алгоритм работы преподавателя по технологии сотрудничества
1 шаг. Конкретизация (определение) целей урока
2 шаг. Определение численности группы
3 шаг. Рассадка учащихся
4 шаг. Обеспечение необходимыми ресурсами
5 шаг. Взаимозависимость и распределение ролей
6 шаг. Объяснение академической задачи
7 шаг. Объяснение критериев оценки работы
8 шаг. Формирование позитивной взаимозависимости
9 шаг. Наблюдение за поведением учащихся
10 шаг. Помощь в овладении знаниями. Обсуждение работы группы . Проверка и
оценка знаний
11 шаг. Оценка знаний и обсуждение работы группы. Завершающая стадия урока
14 слайд
Главное надо
помнить:
никогда не порицать за неверный ход мыслей,
только непринужденная обстановка,
только откровенный разговор,
только доверие друг к другу дают возможность благоприятно воздействовать на ученика
15 слайд
Основные преимущества
технологии сотрудничества:
1. Не все учащиеся готовы задавать вопросы преподавателю, если они не поняли новый или ранее пройденный материал. При работе в малых группах, при совместной деятельности учащиеся выясняют друг у друга все, что им не ясно. В случае необходимости не боятся все вместе обратиться за помощью к учителю.
2. Каждый понимает, что успех группы зависит не только от запоминания готовых сведений, данных в учебнике, но и от способности самостоятельно приобретать новые знания и умение их применять в конкретных заданиях.
3. У учащихся формируется собственная точка зрения, они учатся отстаивать свое мнение.
4. Учащиеся учатся общаться между собой, с преподавателями, овладевают коммуникативными компетенциями.
5. У учащихся развивается чувство ответственности, взаимопомощи
16 слайд
Желаем творческих
успехов в работе!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 665 090 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Невмержицкая Елена Петровна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.