Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Система оценки достижения планируемых результатов освоения основной образовательной программы начального общего образования в «Школе 2100»
(технология оценивания образовательных достижений ( учебных успехов))
МОУ «СОШ с.Тёпловка»
Абрамова М.П., учитель начальных классов.
2010г
2 слайд
Что меняет в школе новая система оценки образовательных результатов?
Система оценки должна:
1.Фиксировать цели оценочной деятельности
2.Фиксировать критерии, процедуры, инструменты оценки и формы представления её результатов.
3.Фиксировать условия и границы применения системы оценки.
3 слайд
Какие нужны новые формы и методы оценки?
Приоритетными становятся не репродуктивные задания, а продуктивные
Необходимо проводить метапредметные диагностические работы
Диагностика результатов личностного развития
4 слайд
Портфель достижений
Русский язык
Литературное чтение
Иностранный язык
диктанты, изложения, сочинения
аудиозаписи монологов, диалогов
дневники читателя
иллюстрированные авторские работы
материалы самоанализа и рефлексии
Математика
математические диктанты
мини-исследования и мини-проекты,
модели, решения задач
аудиозаписи устных ответов
материалы самоанализа и рефлексии
Окружающий мир
дневники наблюдений
мини-исследования и мини-проекты
интервью, творческие работы
аудиозаписи устных ответов
материалы самоанализа и рефлексии
Музыка
ИЗО
Технология
аудио-, фото- и видео-материалы
продукты собственного творчества
аудиозаписи устных ответов
материалы самоанализа и рефлексии
Выборки детских работ
Физическая
культура
видео-материалы
дневники наблюдений и самоконтроля
самостоятельные работы
материалы самоанализа и рефлексии
Примерный состав
Выборки детских работ
Результаты стартовой
диагностики
Материалы текущей
оценки: листы наблюде-
ний, оценочные листы
Результаты и материа- лы тематических работ
Результаты и матери-
алы итогового контроля
Достижения во внеучеб-
ной деятельности
5 слайд
Мои достижения
Итоговые комплексные работы
Под ред. О.Б. Логиновой
В каждый комплект входят четыре варианта итоговых комплексных работ для всего класса и методические рекомендации для учителя
Итоговая комплексная работа – это система заданий различного уровня сложности по чтению, русскому языку, математике и окружающему миру
6 слайд
Как обеспечить комплексную оценку всех образовательных результатов?
Свести все данные диагностик в простые таблицы образовательных результатов.
7 слайд
Какими должны быть границы применения системы оценки?
Постепенное внедрение всех нововведений по этапам, от простого к сложному.
Система оценки результатов не даётся в законченном и неизменном виде, она будет развиваться.
Сокращение до минимума числа «отчётных документов» и сроков их обязательного заполнения учителем.
Ориентир только на поддержание успешности и мотивации ученика.
Обеспечение личной психологической безопасности ученика.
8 слайд
7 правил оценивания.
1 правило. Оцениваем результаты – предметные, метапредметные и личностные.
2 правило. Учитель и ученик вместе определяют оценку и отметку.
3 правило. Ставить отметку по числу решённых задач.
4 правило. Накапливать оценки и отметки в таблицах образовательных результатов и в « Портфеле достижений»
5 правило. Текущие отметки ставить по желанию, за тематические проверочные работы – обязательно.
6 правило. Оценивать по признакам трёх уровней успешности.
7 правило. Итоговые оценки : предметные четвертные оценки/отметки определяются по таблицам предметных результатов; итоговая оценка за ступень начальной школы - на основе всех положительных результатов
(портфель достижений + итоговая диагностика по предмету + результаты метапредметной диагностики )
9 слайд
Спасибо всем!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 664 379 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Ревенкова Екатерина Владимировна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.