Инфоурок Другое ПрезентацииСистемно-деятельностный подход в изучении истории и обществознания

Системно-деятельностный подход в изучении истории и обществознания

Скачать материал
Скачать материал "Системно-деятельностный подход в изучении истории и обществознания"

Получите профессию

Интернет-маркетолог

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Специалист по связям с общественностью

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Системно-деятельностный подход в изучении истории и обществознанияПрезентация...

    1 слайд

    Системно-деятельностный подход в изучении истории и обществознания
    Презентация подготовлена учителем МОУ СОШ № 2 г.Торопца Чертковой И.Е.

  • Способность человека к реализации социально значимой деятельности является ба...

    2 слайд

    Способность человека к реализации социально значимой деятельности является базовой для его личностного развития. Понимание этого сформировалось в культуре уже сотни лет назад. "Главная цель воспитателя, - считал А. Дистервег, - должна заключаться в развитии самодеятельности, благодаря которой человек может впоследствии стать распорядителем своей судьбы, продолжателем образования своей жизни...”

  • Китайская мудрость "Я слышу – я забываю, я вижу – я запоминаю, я делаю – я ус...

    3 слайд

    Китайская мудрость
     "Я слышу – я забываю, я вижу – я запоминаю, я делаю – я усваиваю”

  • В системно-деятельностном подходе категория "деятельности" занимает одно из к...

    4 слайд

    В системно-деятельностном подходе категория "деятельности" занимает одно из ключевых мест, а деятельность сама рассматривается как своего рода система.

  • Задача школы на современном этапе - не дать объем знаний, а научить учиться....

    5 слайд

    Задача школы на современном этапе - не дать объем знаний, а научить учиться. Чему должен научиться ребенок? Обратимся к старой притче о том, как пришел мудрец к бедным и сказал: "Я вижу, вы голодны. Давайте, я дам вам рыбу, чтобы вы утолили голод". Притча гласит: не надо давать рыбу, надо научить ловить ее. Стандарт нового поколения и есть стандарт, который помогает научить учиться, научить "ловить рыбу",

  • Системно-деятельностный подход - это организация учебного процесса, в котором...

    6 слайд

    Системно-деятельностный подход - это организация учебного процесса, в котором главное место отводится активной и разносторонней, в максимальной степени самостоятельной познавательной деятельности школьника. В связи с этим меняется позиция учителя и ученика. Позиция учителя: к классу не с ответом (готовые знания, умения, навыки), а с вопросом. 

  • «Деятельностный подход в обучении – это планирование и организация учебного п...

    7 слайд

    «Деятельностный подход в обучении – это планирование и организация учебного процесса, в котором главное место отводится активной и разносторонней, в максимальной степени самостоятельной познавательно деятельности учащихся, ориентированных на заданный результат»
    (Л.Н. Алексашкина, доктор педагогических наук, профессор института содержания и методов обучения РАО

  • Алгоритм учебных действий учеников 
1) Тема, учебные вопросы –> обозначение у...

    8 слайд

    Алгоритм учебных действий учеников

    1) Тема, учебные вопросы –> обозначение учебных проблем
    Чего не знаю/ не понимаю;
    Не умею и не могу выполнить т.к. слабая базовая подготовка и не сформированы в полной мере навыки: самоорганизации, самодеятельности, самоконтроля.
    2) Целеполагание –>планируемый результат:
    Что необходимо знать по теме(иметь представление)
    Уметь (объяснить, сформулировать, воспроизвести);
    Сделать самостоятельно(спроектировать, смоделировать, оформить, оценить, презентовать).
    3) Задачи учебной деятельности:
    поиск необходимой информации из различных источников: учебник, словарь, справочник, хрестоматия, периодика (газеты, журналы), базы данных интернета и др;
    обработка учебной информации: анализ, синтез, сравнение, классификация, обобщение, выводы и т.д.;
    оформление и представление итогов учебной работы в виде: план-конспект, опорный конспект (схема, таблица, график, диаграмма, рисунок, кроссворд и т.д.), доклад, сообщение, реферат.

  • 4) Личная мотивация ученика в учебной деятельности («надо» – «могу» – «хочу»)...

    9 слайд

    4) Личная мотивация ученика в учебной деятельности («надо» – «могу» – «хочу»):

    Повышение образовательно-культурного уровня;
    Формирование профессиональных компетентностей;
    Получение достаточной научно-практической базы для самообразования;
    Расширение возможностей для самореализации в жизнедеятельности.
    5) Практическое выполнение учебных задач по индивидуальной траектории (учебные операции, процедуры, приемы). 
    6) Рефлексия и коррекция учебной деятельности:
    Само- или взаимоконтроль .


  • Главное для учителя сформировать универсальные учебные действия. Термин «унив...

    10 слайд

    Главное для учителя сформировать универсальные учебные действия. Термин «универсальные учебные действия» означает способность школьника к саморазвитию и самосовершенствованию путем сознательного и активного присвоения нового социального опыта

  • Функции универсальных учебных действийФункции универсальных учебных действий...

    11 слайд

    Функции универсальных учебных действий
    Функции универсальных учебных действий включают:
    - обеспечение возможностей обучающегося самостоятельно осуществлять деятельность учения, ставить учебные цели, искать и использовать необходимые средства и способы достижения, контролировать и оценивать процесс и результаты деятельности;

  • - создание условий для развития личности и ее самореализации на основе готовн...

    12 слайд

    - создание условий для развития личности и ее самореализации на основе готовности к непрерывному образованию, компетентности «научить учиться», толерантности жизни в поликультурном обществе, высокой социальной и профессиональной мобильности;
    - обеспечение успешного усвоения знаний, умений и навыков и формирование картины мира и компетентностей в любой предметной области познания

Получите профессию

HR-менеджер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 625 090 материалов в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 13.01.2020 73
    • PPTX 97 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Будрецких Яна Вячеславовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Будрецких Яна Вячеславовна
    Будрецких Яна Вячеславовна
    • На сайте: 3 года и 3 месяца
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 71783
    • Всего материалов: 238

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Няня

Няня

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 40 человек из 19 регионов

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5900 руб.
Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3950 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 458 человек из 66 регионов

Мини-курс

Управление проектами: от планирования до реализации

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 28 человек из 17 регионов

Мини-курс

Маркетплейсы: организационные, правовые и экономические аспекты

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Поиск работы: карьерные ориентиры и мотивы выбора профессии

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе