Инфоурок Другое ПрезентацииГрупповая дифференциация и лидерство

Групповая дифференциация и лидерство

Скачать материал
Скачать материал "Групповая дифференциация и лидерство"

Получите профессию

Экскурсовод (гид)

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Управляющий рестораном

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Групповая дифференциация и лидерство

    1 слайд

    Групповая дифференциация и лидерство

  • Дифференциация - — разделение группы на участников, занимающих различное поло...

    2 слайд

    Дифференциация - — разделение группы на участников, занимающих различное положение в системе межличностных отношений
    в группе протекают процессы дифференциации (от лат. differentia — разность) межличностного взаимодействия и выделения лидеров — членов малой группы, имеющих определенное влияние на различные стороны ее жизни.

  • Положение определяется с помощью социометрии:«звезды» и «лидеры»;
 «приятные»...

    3 слайд

    Положение определяется с помощью социометрии:
    «звезды» и «лидеры»;
    «приятные» и «предпочитаемые»;
    «пренебрегаемые»;
    «изолированные»;
    «отверженные».

  • Факторы, приводящие к групповой дифференциацииФормальная группаличные качеств...

    4 слайд

    Факторы, приводящие к групповой дифференциации
    Формальная группа
    личные качества людей, связанные с умением общаться, чувством юмора и т. п.

    Неформальная группа
    организаторские качества (умение спланировать и организовать работу, правильно распределить обязанности, осуществлять координацию действий).

  • Лидерство — отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в сист...

    5 слайд

    Лидерство — отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в системе межличностных отношений.
    Лидерство — психологическая характеристика поведения какого-то члена группы, пользующегося наибольшим влиянием на других.
    Лидерство — это конкретные действия личности как инициатора и организатора групповых взаимодействий.
    Лидерство — это система взаимоотношений в группе, когда один человек выступает с инициативой и берет на себя ответственность за действия группы и их возможные последствия, а другие готовы следовать предложенной инициативе и прикладывать для этого значительные усилия
    термин «лидерство» заимствован из английского языка, в котором не различаются понятия «лидер» и «руководитель».

  • ЛИДЕРСКИЕ РОЛИИнструментальный лидерОбладает наибольшими знаниями и компетент...

    6 слайд

    ЛИДЕРСКИЕ РОЛИ
    Инструментальный лидер
    Обладает наибольшими знаниями и компетентностью, необходимыми для решения групповых задач и достижения целей.
    роль включает действия, направленные на организацию группы для достижения цели деятельности, решение поставленной перед группой задачи.
    социально-эмоциональный
    (экспрессивный)
    влияет на эмоциональную атмосферу группы благодаря способности выражать интересы, мнения, настроения группы, уменьшать напряжение в ней.
    способен откликаться на переживания других, понимать эти переживания, находить время для сочувствующей беседы.

  • ЛИДЕРСКИЕ РОЛИлидеры-инициаторы, лидеры-эрудиты, лидеры-генераторы эмоциональ...

    7 слайд

    ЛИДЕРСКИЕ РОЛИ
    лидеры-инициаторы, лидеры-эрудиты, лидеры-генераторы эмоционального настроя, лидеры-умельцы,
    лидеры-организаторы и лидеры-дезорганизаторы.
    Л. И. Уманский (1921—1983 гг.) Классификация лидерских ролей на основе функций, реализуемых лидерами.

  • формальное лидерство — процесс влияния на людей с позиции занимаемой должност...

    8 слайд

    формальное лидерство — процесс влияния на людей с позиции занимаемой должности;
    неформальное лидерство — процесс влияния на людей при помощи своих способностей, умений или других ресурсов

  • Стили лидерства

    9 слайд

    Стили лидерства

  • СТИЛИ ЛИДЕРСТВАЛидер-демократ - ориентируется на мнение группы, часть полномо...

    10 слайд

    СТИЛИ ЛИДЕРСТВА
    Лидер-демократ - ориентируется на мнение группы, часть полномочий делегирует другим членам группы;
    Авторитарный лидер - устанавливает жесткую дисциплину, навязывает свое мнение;
    Лидер-анархист - не предъявляет требований, не настаивает, группа не организована, разобщена, функциональные обязанности в ней распределяются хаотично.

  • уровень социально-психологического развития группы (класса)Чтобы определить э...

    11 слайд

    уровень социально-психологического развития группы (класса)
    Чтобы определить этот уровень, важно получить ответы на вопросы:
    соответствуют ли сложившиеся в группе деловые отношения основной цели группы?
    Насколько развиты личные отношения между учащимися?
    Ущемляются ли чьи-либо интересы?
    Соблюдаются ли законы и нормы морали, принятые в обществе?

  • Важный показатель уровня развития класса как малой группы — процесс принятия...

    12 слайд

    Важный показатель уровня развития класса как малой группы — процесс принятия общих решений.
    как протекает обсуждение?
    как принимается итоговое решение?
    как ведут себя те, кто не согласен с ним?
    могут ли они открыто заявить о своей позиции?
    как на их протест (скрытый или открытый) реагирует большинство группы?

  • Проверьте себя1) В чем проявляется дифференциация малой группы? 
2) Кого назы...

    13 слайд

    Проверьте себя
    1) В чем проявляется дифференциация малой группы?
    2) Кого называют лидером?
    3) Являются ли синонимами слова «лидер» и «лидерство»?
    4) Какие лидерские роли и стили принято выделять?
    5) Что представляет собой школьный класс как малая группа?
    6) Что дают развитию личности различные объединения учащихся?

  • Какие стили лидерства проявляются в каждом из вариантов поведения лидера?а) Л...

    14 слайд

    Какие стили лидерства проявляются в каждом из вариантов поведения лидера?
    а) Лидер принимает решение единолично и объявляет его группе.
    б) Стоящую перед группой проблему лидер обсуждает с некоторыми (со всеми) членами группы по очереди, затем сам принимает решение и объявляет его группе.
    в) Лидер обсуждает проблему со всей группой вместе, а затем сам принимает и объявляет группе решение.
    г) Лидер обсуждает проблему со всей группой вместе. Решение принимается согласованное, совместное.
    д) Лидер обсуждает проблему с некоторыми членами группы, а затем поручает всей группе выработать и принять решение без его непосредственного участия.

  • Литератара: Боголюбов Л.Н. Обществознание 10 класс, М., «Просвещение», 2009 г...

    15 слайд

    Литератара: Боголюбов Л.Н. Обществознание 10 класс, М., «Просвещение», 2009 г.
    Интернет-ресурсы:
    http://www.pribylov.ru/bip/leaders_styles.html
    http://vicodinka.livejournal.com/1229542.html
    http://www.ref.by/refs/68/16178/1.html


Получите профессию

Интернет-маркетолог

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 626 959 материалов в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 20.02.2020 192
    • PPTX 787 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Евтеева Ольга Сергеевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Евтеева Ольга Сергеевна
    Евтеева Ольга Сергеевна
    • На сайте: 3 года и 3 месяца
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 84015
    • Всего материалов: 221

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Бухгалтер

Бухгалтер

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5900 руб.
Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 42 человека из 21 региона

Курс профессиональной переподготовки

Организация деятельности библиотекаря в профессиональном образовании

Библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3950 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 281 человек из 66 регионов

Мини-курс

Художественная гимнастика: диагностика и технические аспекты

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Психология детей и подростков с дромоманией

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Цифровая трансформация в бизнесе: аспекты управления и развития

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе