Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Выполнила
Студентка гр. 9691
Виноградова Мария
Трудовая адаптация персонала
2 слайд
Адаптация – это …
процесс знакомства сотрудника с деятельностью и организацией и изменение собственного поведения в соответствии с требованиями среды
активная
пассивная
3 слайд
Процесс адаптации
1.Оценка уровня подготовленности нового работника
2. Ориентация
3. Действенная адаптация
4. Функционирование
4 слайд
Управление адаптацией
Задачи:
Устранение причин
Снижение негативных моментов
создание алгоритма (процедуры)
сокращение неблагоприятных последствий от деятельности работника;
стабилизация коллектива;
координация деятельности всех работников.
5 слайд
Участники
· HR-служба
· PR-отдел
· Центр обучения
· Руководители подразделений
· Отдел АСУ
· Сотрудники компании
1 месяц
6 слайд
Задачи куратора
помощь в адаптации нового сотрудника;
планирование развития;
сопровождение работы нового сотрудника на период срока.
7 слайд
Решение организационных вопросов при приеме нового сотрудника
Правила внутреннего трудового распорядка
Инструктаж на рабочем месте
Знакомство с электронно-информационной и справочной литературой
8 слайд
Информирование нового сотрудника
Задачи и требования к его работе
Система оценки
Информационное пособие об основах корпоративной культуры компании
2 рабочие недели
9 слайд
Организация введения в должность нового сотрудника
10 слайд
Организация работы нового сотрудника в должности
11 слайд
Оценка качества проведения введения в должность нового сотрудника
Карта контроля введения в должность нового работника
По окончанию 1-го месяца работы
12 слайд
Оценка результатов адаптации
Успешность адаптации зависит от характеристик производственной среды и самого человека.
Психофизиологическая сторона.
Профессиональная сторона
Социально-психологическая сторона
Сравнение полученных результатов
с запланированными
13 слайд
Спасибо за внимание!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 626 615 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Жулмухаметова Линда Сагдатовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Мини-курс
10 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.