Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Публичный отчет как условие обеспечения открытости школы
2 слайд
СОЦИАЛЬНЫЕ ПАРТНЕРЫ ШКОЛЫ
Руководя-щие организа-ции
Школы
Родите-ли
Вузы
Бизнес-партне-ры
Пресса
Учрежде-ния доп. образова-ния
3 слайд
ОТКРЫТОСТЬ ШКОЛЫ
Официальный сайт школы
Публикации о школе
Социальные сети, электронные дневники
Конкурсная деятельность
Социокультурные практики
Публичный отчет школы
4 слайд
ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ ШКОЛЫ
Средство обеспечения информационной открытости прозрачности деятельности школы, форма широкого информирования общественности об основных результатах и проблемах ее функционирования
5 слайд
ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ ШКОЛЫ ПОЗВОЛЯЕТ ОТВЕТИТЬ НА ВОПРОСЫ:
Каковы основные достижения школы?
Как образовательное учреждение реализует свои функции?
Какова динамика развития образовательного учреждения?
Какими ресурсами располагает школа и насколько эффективно они используются?
Как выглядит ОУ по сравнению с другими школами по ключевым показателям?
Какие проблемы выявлены в развитии ОУ?
Что необходимо школе для дальнейшего развития?
6 слайд
ПУБЛИЧНОГО ОТЧЕТ
Информационная основа диалога между образовательным учреждением и заинтересованной общественностью
7 слайд
ФУНКЦИИ ПУБЛИЧНОГО ОТЧЕТА
Удовлетворение информационной потребности различных заинтересованных групп;
Повышение информированности общества о различных аспектах образовательной системы школы;
Информационное обеспечение рынка образовательных услуг;
Проведение общественной экспертизы своей деятельности;
Формирование социального статуса и имиджа школы;
Выявление динамики развития ОУ;
Укрепление партнерских отношений и поиск новых партнеров;
Планирование дальнейшего развития ОУ;
Профессиональный рост сотрудников школы
8 слайд
ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ
Печатный (электронный)
документ
Открытое мероприятие
9 слайд
ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ: ПЕЧАТНЫЙ (ЭЛЕКТРОННЫЙ) ДОКУМЕНТ
10 слайд
ТРЕБОВАНИЯ К КАЧЕСТВУ ИНФОРМАЦИИ
Объективность
Точность
Полнота
Достаточность
Систематизированность
Оптимальность обобщения;
Оперативность;
Доступность
11 слайд
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ЭТАПЫ ПОДГОТОВКИ ДОКЛАДА
Принятие решения о подготовке доклада;
Формирование рабочей группы, утверждение координатора работ;
Утверждение плана-графика работ;
Разработка аннотированного макета публичного доклада;
Сбор необходимой информации;
Создание текста доклада;
Публикация и распространение доклада
12 слайд
ПРИМЕРНАЯ СТРУКТУРА ПУБЛИЧНОГО ДОКЛАДА ШКОЛЫ
Общая характеристика школы.
Образовательная политика и управление школой.
Условия осуществления образовательного процесса:
кадровые ресурсы;
методические и информационные ресурсы;
материальные ресурсы;
доступность образования
Результаты образовательной деятельности.
Проблемы, выявленные в работе школы.
Ближайшие перспективы развития.
Приложения
13 слайд
ЗНАЧИМЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПУБЛИЧНОГО ДОКЛАДА
Четкая структура и внутренняя логика;
Научно-популярный язык, понятный широкой аудитории;
Наличие ссылок на различные источники;
Наглядность представленных материалов;
Аналитико-сопоставительный характер материалов
Единый стиль доклада
Минимальность и достаточность материалов
14 слайд
ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ
как открытое мероприятие
15 слайд
ФОРМЫ ПУБЛИЧНОГО ОТЧЕТА
Открытый доклад
Семинар
Пресс-конференция
Стендовый доклад
Самопрезентация
Конференция
Видеоконференция
16 слайд
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ЭТАПЫ ПОДГОТОВКИ ОТЧЕТА
Принятие решения о подготовке доклада;
Формирование рабочей группы, утверждение координатора работ;
Определение предполагаемой аудитории;
Выбор формы мероприятия;
Выбор тематики выступлений;
Утверждение плана-графика работ;
Разработка содержания выступлений;
Сбор необходимой информации;
Техническое обеспечение мероприятия;
Проведение мероприятия и его анализ;
Освещение проведенного мероприятия.
17 слайд
ТЕХНОЛОГИЯ КОМАНДНОГО МЕНЕДЖМЕНТА КАК ЭФФЕКТИВНЫЙ МЕХАНИЗМ ПОДГОТОВКИ ПУБЛИЧНОГО ОТЧЕТА
18 слайд
ПРЕИМУЩЕСТВА КОМАНДНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
Приоритет цели совместной деятельности над личными целями;
Высокая личная ответственность каждого сотрудника;
Высокая сомоорганизованность и самодисциплина каждого члена команды;
Высокая степень доверия сотрудников друг другу и руководителю;
Руководитель – инициативный и целеустремленный неформальный лидер;
Ориентация всех сотрудников на высокое качество результатов;
Инициативный обмен ресурсами;
Взаимопомощь и взаимоуважение;
Преобладание нематериальной мотивации сотрудников;
Отсутствие двойных стандартов в работе
19 слайд
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ЭТАПЫ ПОДГОТОВКИ ОТЧЕТА В КОНТЕКСТЕ ПРИМЕНЕНИЯ ТЕХНОЛОГИИ КОМАНДНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
Творческие группы
По поиску информации
По подготовке выступлений
По подготовке печатных материалов
Группа технической поддержки
Пресс-центр
По организации приема гостей
20 слайд
УЧАСТНИКИ ПОДГОТОВКИ ПУБЛИЧНОГО ОТЧЕТА
Адми-нистра-ция
Дети
Учителя
Выпус-кники
Инфор-мацион-ный центр
21 слайд
Спасибо за внимание!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 663 987 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Гладилова Ирина Васильевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
10 ч.
Мини-курс
8 ч.
Мини-курс
5 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.