Инфоурок Другое ПрезентацииО новом порядке аттестации педагогических работников

О новом порядке аттестации педагогических работников

Скачать материал
Скачать материал "О новом порядке аттестации педагогических работников"

Получите профессию

Методист-разработчик онлайн-курсов

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Товаровед-эксперт

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • МОУ «Москвинская основная общеобразовательная школа»





О новом порядке ат...

    1 слайд

    МОУ «Москвинская основная общеобразовательная школа»








    О новом порядке аттестации педагогических работников

  • Нормативные правовые акты, регулирующие аттестацию педагогических работников...

    2 слайд

    Нормативные правовые акты, регулирующие аттестацию педагогических работников :

    Закон Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании»;
    Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»
    Приказ Департамента образования Ивановской области от 01.04.2011г. №261 «Об утверждении административного регламента Департамента образования Ивановской области предоставления государственной услуги «Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»

  • Единый квалификационный справочник
    должностей руководителей, специалистов...

    3 слайд

    Единый квалификационный справочник
    должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные
    характеристики должностей работников
    образования»
    (Приказ Минздравсоцразвития от 26 августа 2010 № 761н; зарег. в Минюсте РФ 6 октября 2010 г., рег. № 18638)

  • - стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня 
квалификац...

    4 слайд

    - стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня
    квалификации педагогических работников, их методологической
    культуры, личностного профессионального роста, использования ими
    современных педагогических технологий;
    - повышение эффективности и качества педагогического труда;
    - выявление перспектив использования потенциальных возможностей
    педагогических работников;
    учет требований федеральных государственных образовательных
    стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ
    при формировании кадрового состава образовательных учреждений;
    определение необходимости повышения квалификации педагогических
    работников;
    обеспечение дифференциации уровня оплаты труда педагогических
    работников
    Основные задачи аттестации:

  • Аттестация  с целью подтверждения соответствия занимаемой должностиАттестация...

    5 слайд

    Аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности
    Аттестация с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)
    Аттестация педагогических кадров

  • Аттестация на соответствие занимаемой должности – обязательная для всех проце...

    6 слайд

    Аттестация на соответствие занимаемой должности – обязательная для всех процедура

  • Отказ от прохождения аттестации считается нарушением 
трудовой дисциплины,...

    7 слайд



    Отказ от прохождения аттестации считается нарушением
    трудовой дисциплины,
    соблюдение которой
    является обязанностью
    каждого работника (ст. 21 ТК РФ).

  • Аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должностипроводит...

    8 слайд

    Аттестация

    с целью подтверждения
    соответствия занимаемой должности
    проводится один раз в 5 лет
    в отношении педагогических работников,
    не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей).

  • Аттестация на подтверждение соответствия занимаемой должности
не проводится:...

    9 слайд

    Аттестация на подтверждение соответствия занимаемой должности

    не проводится:
    в отношении педагогических
    работников, имеющих вторую квалификационную категорию, до окончания срока ее действия.

  • Аттестации не подлежат:педагогические работники, проработавшие в занимаемой...

    10 слайд

    Аттестации не подлежат:

    педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет;
    беременные женщины;
    женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
    педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

    Аттестация указанных работников
    возможна не ранее, чем через два года после их выхода из указанных отпусков.

  • Основанием для проведения аттестации является представление работодателя

    11 слайд

    Основанием
    для проведения аттестации
    является представление работодателя

  • Аттестуемый имеет право:представить в аттестационную комиссию собственные све...

    12 слайд

    Аттестуемый имеет право:
    представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации;
    представить в аттестационную комиссию заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением работодателя.

  • Педагогические работники 
в ходе аттестации проходят 
квалификационные испыт...

    13 слайд


    Педагогические работники
    в ходе аттестации проходят
    квалификационные испытания
    в письменной форме
    по вопросам, связанным с осуществлением ими
    педагогической деятельности
    по занимаемой должности

  • Результаты аттестации:Соответствует занимаемой должностиНе соответствует зани...

    14 слайд

    Результаты аттестации:
    Соответствует занимаемой должности
    Не соответствует занимаемой должности

  • Аттестация с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям...

    15 слайд


    Аттестация с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей)
    Основанием является заявление аттестуемого работника

    Оценка деятельности работника (экспертиза) проводится в ОУ и включает в себя самооценку и экспертную оценку профессиональной компетентности (по специальной методике)
    Аттестующийся педагог проводит один урок
    Эксперт проводит собеседование с руководителем ОУ, руководителем МО, анализирует различные источники (портфолио учителя)
    По результатам экспертизы заполняется экспертное заключение
    Аттестационная комиссия на основании экспертного заключения об оценке уровня профессиональной компетентности и результативности деятельности работника, информационной карты, принимает решение о соответствии/несоответствии работника заявленной квалификационной категории.

  • Документы:Документ, удостоверяющий личность педагогического работника (копия...

    16 слайд

    Документы:
    Документ, удостоверяющий личность педагогического работника (копия страницы с фотографией из паспорта);
    Документ об образовании (копия);
    Сведения о работе (копия из трудовой книжки титульного листа и последнего места работы);
    Копии документов, подтверждающих повышение квалификации в межаттестационный период;
    Удостоверения к ведомственным и государственным наградам

    Копии документов заверяются директором
    Формы заявлений заполняются с помощью принтера и подписываются педагогическим работником.

  • Подача документов за 3 месяца до окончания срока последней аттестации:На соот...

    17 слайд

    Подача документов за 3 месяца до окончания срока последней аттестации:
    На соответствие занимаемой должности – в аттестационную комиссию МОУ «Москвинская основная общеобразовательная школа»

    На первую квалификационную категорию – в аттестационную комиссию Отдела образования Тейковского района

    На высшую квалификационную категорию – в Институт развития образования Ивановской области






  • Департамент образования Ивановской области  Перечень оснований для отказа в...

    18 слайд

    Департамент образования Ивановской области
    Перечень оснований для отказа в приёме документов

    - несоответствие представленных документов перечню, предусмотренному пунктами 2.6.1., 2.6.2. настоящего административного регламента;

    - наличие подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных исправлений в представленных документах;

    - наличие в документах серьезных повреждений, которые не позволяют однозначно истолковать содержание документов.

  • Департамент образования Ивановской области  Перечень оснований для отказа в...

    19 слайд

    Департамент образования Ивановской области
    Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги

    обращение в областную аттестационную комиссию педагогических работников с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории ранее, чем через два года после установления первой квалификационной категории,

  • Подробная информация на сайте Департамента образования:...

    20 слайд

    Подробная информация на сайте Департамента образования:


    http://www.iv-edu.ru/attestat.html

  • за внимание!Спасибо

    21 слайд

    за внимание!
    Спасибо

Получите профессию

Фитнес-тренер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 625 620 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 03.08.2020 157
    • PPTX 210.5 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Яшина Александра Сергеевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Яшина Александра Сергеевна
    Яшина Александра Сергеевна
    • На сайте: 3 года и 3 месяца
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 89965
    • Всего материалов: 236

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Фитнес-тренер

Фитнес-тренер

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Организация деятельности библиотекаря в профессиональном образовании

Библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3950 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 282 человека из 66 регионов

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5900 руб.
Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3950 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 458 человек из 66 регионов

Мини-курс

Эффективная работа с Wildberries: от создания личного кабинета до выбора продукта

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 24 человека из 15 регионов

Мини-курс

Современные подходы к духовно-нравственному воспитанию дошкольников

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Проектное управление

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе