Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Эффективные технологии обучения
Авторы: Петрова Н.В., Терехова Н.А.
2 слайд
Обучающие технологии – это
упорядоченная система действий, выполнение которых приводит к гарантированному достижению педагогических целей.
3 слайд
Предметно- ориентированные технологии:
Полного усвоения (Дж. Блек, Л.Андерсон, 60-е годы)
Уровневой дифференциации (80-е годы, петербургские и московские педагоги)
Педагогического процесса (Шевченко С.Д)
Концентрированного обучения (90-е годы, В.Шаталов, А.Губельский, Г.Ибрагимов)
Вузовская технология обучения в школе.
4 слайд
Личностно-ориентированные технологии:
Технология обучения в школе (С.Френс)
Технология педагогических мастерских
Технология модульного обучения
Проблемно-модульного обучения
Обучения как учебного исследования
Коллективной мыслительной деятельности
Деловая игра
Учебное проектирование
5 слайд
Деловая игра – педагогический метод моделирования различных управленческих и производственных ситуаций, имеющий целью обучения отдельных личностей и их групп принятию решения.
6 слайд
Типология деловых игр:
Ролевая игра
Организационно-
деятельная игра
7 слайд
Ролевая игра
Жизненная
ситуация
РОЛЬ
РОЛЬ
РОЛЬ
РОЛЬ
РОЛЬ
8 слайд
Плюсы и минусы ролевой игры:
9 слайд
Организационно - деятельные игры
В отличии от ролевой игры результат игры не определен и непредсказуем.
+ Развивают творчество учащихся
- Требуют больших затрат от организатора и от участников
10 слайд
Принципы разработки игр:
Эрудированность учащихся (минимальная подготовка по теме, математическая подготовка и пр.)
11 слайд
Принципы разработки игр:
Время проведения не более 2-х пар.
Реальное материально-техническое обеспечение
12 слайд
Принципы разработки игр:
Обеспечить участие всех обучаемых
Использовать знакомую обстановку
13 слайд
Принципы разработки игр:
Предусмотреть уровни сложности в игре
Предусмотреть возможность компьютерной реализации
14 слайд
Этапы подготовки деловой игры:
Формулировка темы
Формулировка учебных целей игры
Характеристика исходной обстановки игрового комплекса
Состав участников: роли, возможности.
Система стимулирования активности и интереса участников
Сценарий деловой игры (наглядность, размещение, время, процедура, случайные события)
15 слайд
Этапы подготовки деловой игры:
7. Проведение деловой игры
8. Подведение итогов, разбор деловой игры
9. Получение от участников игры их собственную оценку.
16 слайд
ПРИМЕРЫ ДЕЛОВЫХ ИГР
Суд над Интернетом (базовый курс)
Компьютерные профессии. Ролевая игра (профильный курс)
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 677 918 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Сысуева Татьяна Николаевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.