Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Показатели стимулирования деятельности учителя
наличие учебной программы, календарно-тематического планирования, плана воспитательной работы, материалов мониторинга учебных достижений и личностного роста обучающихся;
2 слайд
Показатели стимулирования деятельности учителя
Качественная успеваемость
Качество знаний и успеваемости учащихся
По результатам внутришкольных контрольных срезов:
1-9 кл. - по четвертям
10-11 кл. – по полугодиям
Промежуточной аттестации обучающихся (переводным экзаменам)
По результатам срезов знаний учащихся на муниципальном уровне
Результаты государственной итоговой аттестации выпускников 9-х классов
3 слайд
Показатели стимулирования деятельности учителя
Призеры предметных олимпиад выше школьного уровня (муниципальные, краевые, Всероссийские, дистанционные, заочные, международные)
4 слайд
Показатели стимулирования деятельности учителя
Качество работы со школьной документацией.
Использование современных педагогических технологий.
Использование информационных технологий.
5 слайд
Показатели стимулирования деятельности учителя
Социальная активность обучающихся:
Участие в конкурсах, конференциях, социальных проектах по предметным областям разного уровня.
6 слайд
Показатели стимулирования деятельности учителя
Участие в реализации инновационных программ, проектов
Участие в профессиональных конкурсах
Проведение открытых уроков (кроме аттестации)
7 слайд
Показатели стимулирования деятельности учителя
Продукт инновационной деятельности:
- научно – методическая статья, электронный учебник и т.п.; выступление на педагогическом совете с опытом инновационной работы;
- работа в семинарах и мероприятиях разного уровня по проблематике инновационной деятельности.
8 слайд
Показатели стимулирования деятельности учителя
Организация и проведение внеклассных мероприятий на параллели классов, общешкольных, классных дел, включая досуговые, участие в реализации целевых школьных программ.
9 слайд
Показатели стимулирования деятельности учителя
Руководство и участие в мероприятиях, повышающих авторитет и имидж школы у обучающихся, родителей, общественности (акции, встречи, тематические собрания, субботники, праздники микрорайона, города; работа с социальными партнёрами).
10 слайд
Показатели стимулирования деятельности учителя
Интенсивный педагогический труд, способствующий высокому уровню организации образовательного процесса в школе (замещение, внутреннее продуктивное совмещение профессий, руководство РМО, ШМО).
11 слайд
Показатели стимулирования деятельности учителя
наличие квалификационной категории, стремление к повышению квалификации;
12 слайд
Показатели стимулирования деятельности учителя
13 слайд
Премия не выплачивается или снижается:
за систематическое нарушение трудовой дисциплины (невыполнение приказов, распоряжений, опоздание на работу, прогул, уход с работы раньше времени);
за нарушение санитарно-эпидемиологического режима;
за недобросовестное отношение к работе;
при обоснованных жалобах родителей и сотрудников школы на конкретного работника;
при невыполнении инструкций по охране труда, пожарной безопасности;
за несохранность имущества
за травматизм.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 625 855 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Зинченко Людмила Владимировна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
10 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.