X

Скопируйте код и вставьте его на свой сайт.

Ширина px

Вы можете уменьшить размер презентации, указав свой размер!

Причины травматизма и профзаболеваний

ПРИЧИНЫ ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ ЛЕКЦИЯ № 6
1. Технические причины – не зависят от уровня организации предприятия ВКЛЮЧАЮ...
2. Организационные причины –зависят от уровня организации предприятия ВКЛЮЧАЮ...
3. Санитарно-гигиенические причины ВКЛЮЧАЮТ: повышенное содержание в воздухе ...
4. Личностные причины СВЯЗАНЫ С : монотонностью труда, недоброжелательными от...
5. Экономические причины ВКЛЮЧАЮТ: стремление к сверхурочным работам, нарушен...
6. Субъективные причины ЭТО : личная недисциплинированность работника, невыпо...
Причины осознанного нарушения правил безопасности Экономия сил Экономия време...
ПРОФИЛАКТИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЗАБОЛЕВАНЙИ МЕРОПРИЯТИЯ ПО У...
ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА ГИГИЕНЫ ТРУДА качественная и количественная оценка воздействи...
Класс
Автор

Причины травматизма и профзаболеваний

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд

ПРИЧИНЫ ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ ЛЕКЦИЯ № 6

2 слайд

1. Технические причины – не зависят от уровня организации предприятия ВКЛЮЧАЮТ: несовершенство технологических процессов, конструктивные недостатки оборудования, инструментов и т.д, несовершенство предохранительных устройств и т.п., недостаточный учет требований охраны труда и т.п.

3 слайд

2. Организационные причины –зависят от уровня организации предприятия ВКЛЮЧАЮТ: недостатки в содержании проходов, территорий и т.п., нарушения правил эксплуатации оборудования, недостатки в организации рабочих мест, недостатки в обучении рабочих безопасным методам труда, слабый технический надзор за опасными работами

4 слайд

3. Санитарно-гигиенические причины ВКЛЮЧАЮТ: повышенное содержание в воздухе рабочих зон вредных веществ, недостаточное освещение, повышенные уровни шума, вибрации и т.п., неудовлетворительное содержание помещений, нарушение правил личной гигиены и т.п.

5 слайд

4. Личностные причины СВЯЗАНЫ С : монотонностью труда, недоброжелательными отношениями в коллективе, болезнями, утомляемостью, нервным напряжением, стрессовыми ситуациями, ослаблением самоконтроля

6 слайд

5. Экономические причины ВКЛЮЧАЮТ: стремление к сверхурочным работам, нарушение сроков выдачи зарплаты, недостатки в жилищных условиях

7 слайд

6. Субъективные причины ЭТО : личная недисциплинированность работника, невыполнение инструкций по ОТ, нахождение в состоянии алкогольного опьянения, в болезненном состоянии и т.п.

8 слайд

Причины осознанного нарушения правил безопасности Экономия сил Экономия времени Безнаказанность Привычка работать с нарушениями Стремление следовать групповым интересам и нормам Ориентация на идеалы Самоутверждение в собственных глазах Переоценка собственного опыта Стрессовое состояние Склонность к риску

9 слайд

ПРОФИЛАКТИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЗАБОЛЕВАНЙИ МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ НА: Законодательные Организационные Технические Медико-профилактические Экономические

10 слайд

ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА ГИГИЕНЫ ТРУДА качественная и количественная оценка воздействия условий труда на организм, на основе которой производится разработка и внедрение мероприятий, способных обеспечить максимальную производительность труда при отсутствии вредного влияния на здоровье работающих Вопросы профилактики профессиональных заболеваний решает ГИГИЕНА ТРУДА ГИГИЕНА ТРУДА – это раздел профессиональной медицины, изучающей влияние на организм человека трудового процесса и факторов производственной среды.