Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Герела Т.А.,преподаватель высшей категории
1
Рынок труда
ГБОУ СПО Санкт-Петербургский колледж управления и экономики
«Александровский лицей»
2 слайд
2
Труд избавляет человека от трех главных зол - скуки, порока и нужды.
Вольтер
Неусыпный труд- препятствия преодолевает
(Михаил Ломоносов)
3 слайд
3
Рынок труда
Рынок труда – важнейший элемент рыночной экономики, представляющий собой систему общественных отношений, призванных обеспечить нормальное воспроизводство и эффективное использование товара – «рабочая сила».
Рынок труда – сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через него осуществляется продажа рабочей силы (акт купли-продажи).
Рынок труда
Рынок труда
4 слайд
4
Рынок труда и его особенности
Рынок труда- это система социально- трудовых отношений между работодателями и работниками по поводу условий найма и использования рабочей силы
5 слайд
5
Спрос
СПРОС – отражает объем и структуру общественных потребностей в рабочей силе. Этот объем представлен на рынке и обеспечен средствами производства
Спрос
Число рабочих
мест
Структура
рабочих
мест
Объем
жизненных
средств
6 слайд
6
Предложение рабочей силы
Предложение
рабочей силы
Трудоспособное
население
Население ,
способное к
труду
Нуждающиеся в
труде
Нуждающиеся в
труде
В каждый момент времени предложение измеряется
численностью экономически активного населения
(занятых, безработных).
7 слайд
7
Рынок труда и его особенности
Удовлетворенный спрос
8 слайд
8
Конкуренция рабочей силы
КОНКУРЕНЦИЯ – взаимоотношения между собой большого количества единичных продавцов товара «рабочая сила», по поводу нахождения покупателя за приемлемую для продавца цену.
9 слайд
9
Конъюнктура рабочей силы
Конъюнктура отражает неравное положение разных групп населения, выступающих на рынке в качестве продавцов своих способностей к труду. Это соотношение спроса и предложения
Конъюнктура
рабочей силы
Предложение
Спрос
Экономическая
ситуация
Социально-
экономическая
ситуация
10 слайд
10
Емкость рынка
ЕМКОСТЬ РЫНКА– определяется спросом ЭАН на имеющиеся рабочие места и наличием таких рабочих мест во всех секторах экономики. Емкость труда определяет занятое население
11 слайд
11
Классификация рынков
12 слайд
12
Функции рынка труда
Организация встречи продавцов и покупателей рабочей силы
Установление равновесия ставок заработной платы
Обеспечение конкурентной среды внутри каждых субъектов рынка
Способствование занятости населения
Осуществление соц. поддержки безработных
Функции рынка
13 слайд
13
Сравнение регионов
14 слайд
14
15 слайд
15
Трудовые ресурсы
Трудовые ресурсы – это часть населения страны, которая по возрасту и состоянию здоровья фактически работает или способна к трудовой деятельности..
Таким образом, в состав трудовых ресурсов включают:
Фактически работающих подростков
Трудоспособное население в трудоспособном возрасте
Фактически работающих пенсионеров
16 слайд
16
Характеристика населения Санкт-Петербурга
17 слайд
17
Источники информации о спросе и предложении рабочей силы
18 слайд
18
Поиск работы
19 слайд
19
20 слайд
20
Структура рынка труда по профессиям
21 слайд
21
Статистика безработицы
22 слайд
22
Человеческий капитал как редкий ресурс
Труд как потребность
Труд как средство
к жизни
Рабочая сила -легко воспроизводимый ресурс
Способность к исполнительскому труду
Исполнительский труд
Творческий труд
Способность к творческому труду
Труд
Способности к труду
Рабочая сила
Человеческий капитал
Структура рабочей силы и человеческого капитала
23 слайд
23
Проблемы рынка труда
Глобализация мировой экономики
Прогнозируемая нехватка рабочей силы(демография)
Несоответствие образовательных услуг потребностям рынка труда
Недостаточное обеспечение экономики конкурентоспособными мобильными трудовыми ресурсами
Увеличение работающих в сфере обслуживания
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 656 726 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Корнилов Евгений Александрович. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.